アスペルガー症候群（現ASD内包）の私が原因でカサンドラ症候群となってしまった妻が離婚を踏み止まり、それ乗り越えて本来の結婚生活を取り戻すまで
カサンドラ症候群＝カサンドラ情動剥奪障害とはアスペルガー症候群（現自閉スペクトラム症（ASD）に内包）の夫または妻（あるいはパートナー）と情緒的な相互関係が築けない為に配偶者やパートナーに生じる身体的・精神的症状を表す言...
投稿者: きのやん
発達障害当事者が教える、就労移行支援事業所や転職エージェントなどを選ぶ際に確認しておきたい8つのポイント
実際に発達障害を持つ自分が民間の就労移行支援事業所や転職エージェントサービスなどの就労支援サービスを選ぶ際、どういったポイントに気を付けていけばよいかを私の経験から述べていきたいと思う。 ・就労移行支援事業...
【労働者側】当事者が教える「発達障害の人は就職できない」と諦める前に、障害者雇用という選択肢と障害者雇用で重要視する3つのポイント
本ブログでも就労において発達障害者が適職をみつけ就労を続けて行くためには「自身の障害特性を把握する事」の他に「障害を周りに共有する事」の2つが大切だと触れた。 発達障害を持つ方が円滑な社会活動を行うには「自分の理解」だけ...
【雇用者側】当事者が教える、職場で発達障害の方（又は疑われる方）に対して接する上で大切な3つの考え方
発達障害者は単に仕事ができないのではなく、脳機能の偏り（特性）により仕事上困難が増し、仕事をする上であらゆるトラブルが起きやすくなる為である ①「発達障害者は仕事ができない」という認識は誤り、貴方の（周りの...
大人の発達障害者の私が発達障害診断後、就労開始から約6ヶ月経過した後の現状
昨年の10月、44歳で初めて発達障害の診断を受け、自己分析を経て就労支援事業所へ入所後、今年の6月より現在の勤務先である就労支援事業所（厳密には就労継続支援B型事業）で働きはじめてから早約6ヶ月が経過した。 今年を改めて...