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【労働者側】当事者が教える「発達障害の人(又は疑われる人)は仕事が続かない、仕事がうまくいかない」と嘆く前に、適職に就く為の最も大切な3つのステップ

   発達障害の当事者が仕事が続かなく、挫折してしまうのは自身の障害特性把握を見誤り、適性にあった仕事に就けていないことが最大の要因である。     目次 ステップ1 医師の診断+...

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大人の発達障害者の私が発達障害診断後、就労開始から4ヶ月経過した後の現状

昨年の10月、44歳で初めて発達障害の診断を受け、自己分析を経て就労支援事業所へ入所後、今年の6月より現在の勤務先である就労支援事業所(厳密には就労継続支援B型事業)で働きはじめてから早4ヶ月が経過した。 結論から申し上...

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コラム:2004年 発達障害者支援法成立から約20年が経ち大人の発達障害者である私が思うこと

ついこないだ「おすすめ書籍」でも紹介している「発達障害者支援法ガイドブック」を読んだ。その書籍を読み感じた事の詳細を今回は述べたいと思う。 成立から改定まで12年もかかる おすすめ書籍のページでも述べているがこの議員立法...

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コラム:大人の発達障害の私が考える社会のあらゆる間接的差別について

今回は「差別」について考えてみたいと思う。差別と言っても「人種」「性」「年齢」など様々だが今回は障害者への間接的差別について考えてみたい思う。 この前読んだ本の中になるほどと思った点があったので参考引用させていただきたい...