ロードマップイメージ

【労働者側】当事者が教える「発達障害の人(又は疑われる人)は仕事が続かない、仕事がうまくいかない」と嘆く前に、適職に就く為の最も大切な3つのステップ

   発達障害の当事者が仕事が続かなく、挫折してしまうのは自身の障害特性把握を見誤り、適性にあった仕事に就けていないことが最大の要因である。     目次 ステップ1 医師の診断+...

読書イメージ

コラム:大人の発達障害の私が考える社会のあらゆる間接的差別について

今回は「差別」について考えてみたいと思う。差別と言っても「人種」「性」「年齢」など様々だが今回は障害者への間接的差別について考えてみたい思う。 この前読んだ本の中になるほどと思った点があったので参考引用させていただきたい...

知能検査画像

④大人の発達障害である私の診断と併せて行ったWAIS(ウェイス)知能検査

先日、病院にて大人の発達障害の問診を受けた私は、女医の提案で、自閉スペクトラムも含め、発達障害の傾向がつかめるWAIS(略称ウェイス)ウェクスラー知能検査を受ける事になった。 WAIS検査は、成人の知能(IQ)を測るため...